当地时间9月2日，随着滕哈格的离开，德国媒体SPORT1针对勒沃库森的重建进行了深入分析。该媒体指出，尽管滕哈格的离开并非俱乐部的核心问题，但若无法迅速稳定局势，将可能引发长期的竞技与财政危机。
SPORT1的分析相对冷静地指出，自哈维-阿隆索执教之前，勒沃库森的表现就已不尽如人意。阿隆索在2022年10月接手后，球队在德甲联赛中的排名一度达到第17位。尽管他在此后的三个月内努力提升球队表现，但球队在两场比赛中仅得一分，这表明球队的困境并非一朝一夕所能解决。
继任者滕哈格的表现令人失望，最终导致俱乐部做出了解雇的决定。据《体育图片报》报道，滕哈格在短短60天的任期内就获得了超过六百万欧元的丰厚赔偿。这无疑暴露了俱乐部在人事决策上的某种过激。
最近，勒沃库森成为了足球界的焦点。几乎所有观察者都一致认为，俱乐部在重建球队和教练团队上的做法过于急躁。在一个转会窗口内，进行大规模的重建几乎不可能成功，尤其是在高水平竞争的联赛中。
勒沃库森的高层在滕哈格的工作和风格上发现了一些问题，并迅速对自己的选择产生了怀疑。然而，他们给这位荷兰教练留下的却是一个复杂且艰难的局面。他需要快速适应新的环境，并在这场几乎可以比作“心脏手术”的操作中挑战极限。
尤其值得一提的是，滕哈格在过去的执教经历中并不以善解人意的教育者形象著称。组织一支新组建的职业球员队伍，安抚他们并满足他们个性化的需求，这无疑需要额外的同理心和领导能力。
在一个转会期内进行约30次转会，出售大量核心球员并引入众多高潜力新秀——这种巨大的变动从多个层面来看都几乎无法被任何组织所承受。这种激进的策略不仅可能破坏球队内部的秩序和等级结构，还可能引发一系列的内部问题。
建立一支新球队需要时间，而不仅仅是拥有优秀的球员。即使你拥有20名超级球员，他们也可能进球并赢得比赛，但这并不意味着他们已经形成了一支优秀的团队。三个月前阿隆索离开时，勒沃库森还远未成为一个成熟的团队。
俱乐部的管理层在转会操作上过于激进。或许应该考虑在出售两三名主力球员后果断止步，这样的策略可能更为稳妥。全面重建一个球队在赛季进行中本身就是极具风险的尝试。接下来的几个月里，他们的首要任务是避免球队陷入中游的无名之地，甚至失去竞争力。一旦未能进入下赛季的欧战，俱乐部不仅将在竞技层面受挫，还可能面临长期的财政和声望问题。
新任教练的任务是重建球队，但时间极为紧迫。从九月中旬开始，密集的顶级赛事将接连而至，这不仅会压缩训练与调整的空间，也会加大新教练的压力和挑战。尽管勒沃库森的重建计划仍充满吸引力，但对于过去的惊喜制造者“药厂”来说，人们仍会对此项目保持谨慎的期待，希望它不会在仓促与冒险中以悲剧收场。
